Als werkgever is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de regelingen rondom werkloosheid en arbeidsongeschiktheid, zoals de WW (Werkloosheidswet) en WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). In deze blog leggen we uit wat het verschil is tussen deze twee en hoe ze elkaar versterken.
‘Nederland gaat weer langzaam van het slot’ en ‘stap voor stap van het coronaslot’ luiden enkele headlines op het moment dat ik dit artikel aan het schrijven ben. Velen zijn blij dat de economie langzaam weer wordt opgestart, dat de meeste contactberoepen weer kunnen...
Wetgeving rondom verzuim en re-integratie is complex, al helemaal wanneer de re-integratie van uw werknemer stagneert. Om dergelijke situaties te voorkomen is het belangrijk dat de juiste stappen worden genomen. Meer weten over de rechten en plichten?
