blogs, Nieuws en actualiteiten
Kort en bondig op de hoogte blijven van interessante ontwikkelingen in de Nederlandse sociale zekerheid? Blijf hier op de hoogte van de actualiteiten over de laatste wijzigingen in wet- en regelgeving of lees de ‘blogs’ van onze medewerkers waarin zij casuïstiek beschrijven.
Wet Arbeidsmarkt in Balans
Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking om een aantal knelpunten uit de Wet Werk en Zekerheid te repareren. Hieronder leest u de wijzigingen en wat deze wijzigingen voor u als werkgever betekenen.
De Hoge Raad heeft besloten: einde aan het slapend dienstverband
De Hoge Raad heeft een besluit genomen over de kwestie slapende dienstverbanden. Het besluit is dat slapende dienstverbanden verplicht beeïndigd moeten worden tenzij er zicht is op reële re-integratie.
Regel uw e-Herkenning
Per 1 november kunt u op de website van het UWV enkel inloggen met e-Herkenning. E-Herkenning is vergelijkbaar met DigiD...
Einde aan het slapende dienstverband?
Einde aan het slapend dienstverband?
Werkgevers mogen werknemers na twee jaar ziekte niet meer in dienst houden met een zogenoemd slapend dienstverband, zo stelt advocaat-generaal Ruth de Bock in een advies aan de Hoge Raad.
Be Suitable viert 5-jarig jubileum
Onder heerlijke zomerse omstandigheden vierden wij op woensdag 26 juni in Restaurant Tollius in Amersfoort ons 5-jarig...
Be Suitable bestaat 5 jaar!
Be Suitable bestaat 5 jaar! En dat vraagt, naast een feestje, om een kleine tour door het verleden, een kijkje in het heden en de blik op de toekomst!
Bekendmaking winnaars (2) klanttevredenheidsonderzoek 2019
Dit jaar heeft Be Suitable een klanttevredenheidsonderzoek uitgevoerd onder de verzekerde werkgevers via Nedasco. Dit...
Regeling compensatie transitievergoeding
Op 26 februari 2019 is in de Staatscourant de verdere uitwerking van de compensatie die werkgevers kunnen aanvragen bij het...
Achterstand in WGA-herbeoordelingen blijft stijgen
Het aantal mensen dat wacht op een WGA-herbeoordeling is opgelopen tot 30.000, zo is gebleken uit onderzoek van het...
Verzuim-ontzorgverzekering MKB aanstaande
Eind 2018 is er een overeenkomst bereikt tussen de werkgeversorganisaties MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO-Nederland en het...
Werkgever benut financiële compensatie niet!
Uit onderzoek van het UWV is gebleken dat werkgevers veel te weinig gebruik maken van de no-riskpolis. De no-riskpolis is...
WIA-beschikking ontvangen? 5 tips!
Na 104 weken verzuim of na de Eerstejaars Ziektewet-beoordeling stuurt het UWV u een beslissing over de toekenning van een WIA-uitkering aan uw werknemer. Het loont om deze beschikking goed te controleren, want dit vormt (mede) de basis voor uw financiële lasten. Goed controleren dus, maar waar moet u nu op letten?