De Tweede Kamer heeft vorige week (op 5 juli) ingestemd met het voorstel van minister Wouter Koolmees met betrekking tot de compensatie van de transitievergoeding bij een einde van de arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid. De compensatieregeling zal in werking treden op 1 april 2020, maar werkt ook met terugwerkende kracht tot 1 juli 2015. Om in aanmerking te komen voor een compensatie is het van belang om kennis te nemen van de spelregels voor de aanvrager.
Inzicht in WW en WIA: wat moet je weten als werkgever?
Als werkgever is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de regelingen rondom werkloosheid en arbeidsongeschiktheid, zoals de WW (Werkloosheidswet) en WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). In deze blog leggen we uit wat het verschil is tussen deze twee en hoe ze elkaar versterken.
0 reacties