Coronavirus

17-03-2020 | Actualiteiten

< 1 min. lezen

 Nederland treft steeds meer maatregelen tegen het coronavirus. Wij volgen dagelijks de ontwikkeling over het coronavirus voor werkgevers en werknemers. Een goede gezondheid staat ook bij ons centraal.

Wat doen wij? Be Suitable heeft vorige week vrijdag (13 maart) al de nodige maatregelen genomen:

  • Alle medewerkers werken op dit moment thuis. Vanuit huis zijn al onze medewerkers goed te (telefonisch) bereiken.
  • Klantafspraken, trainingen op locatie en (interne) bijeenkomsten worden verplaatst of telefonisch gehouden tot in ieder geval 6 april.

Bij wijzigingen vanuit de overheid kunnen onze noodzakelijke maatregelen worden verminderd of uitgebreid.

Melek Kuloglu

Melek Kuloglu

Auteur

Melek Kuloglu is Casemanager Regie op Verzuim bij Be Suitable. Dagelijks informeert en adviseert zij werkgevers bij complexe verzuimvraagstukken.

Gerelateerde artikelen

Inzicht in WW en WIA: wat moet je weten als werkgever?

Inzicht in WW en WIA: wat moet je weten als werkgever?

Als werkgever is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de regelingen rondom werkloosheid en arbeidsongeschiktheid, zoals de WW (Werkloosheidswet) en WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). In deze blog leggen we uit wat het verschil is tussen deze twee en hoe ze elkaar versterken.

Wat kost ziekteverzuim per medewerker per dag?

Wat kost ziekteverzuim per medewerker per dag?

Als werkgever weet je dat ziekteverzuim en vooral langdurig verzuim een grote impact heeft op je bedrijf. Maar wat kost ziekteverzuim nu precies per dag? In deze blog zetten we de kosten voor je op een rijtje en geven we een duidelijk overzicht van de verschillende factoren die een rol spelen. Zo krijg je een beter beeld van de totale kosten.

Wat zijn je rechten als werkgever bij verzuim?

Wat zijn je rechten als werkgever bij verzuim?

Als werkgever krijg je te maken met verzuim wanneer een werknemer ziek is en niet kan werken. Het is belangrijk om te weten wat je rechten en plichten zijn volgens de arbeidswetgeving en de Wet arbeidsomstandigheden (Arbowet). We leggen uit wat je als werkgever moet doen en wat je rechten zijn bij verzuim.

0 reacties