Tips voor het oplossen van een arbeidsconflict
Het komt vaak voor dat werknemers en werkgevers het niet met elkaar eens zijn. Dit kan gebeuren door verschillende redenen. Bijvoorbeeld door een functioneringsgesprek, uitblijven van promotie, loonsverhoging, hoge werkdruk, misverstanden over een ziekmelding of...Hoe kan ik mijn werknemer ondersteunen na een miskraam?
Van alle vrouwen maakt minimaal 11 procent in hun leven een miskraam mee. Zowel vrouwen als hun partners ervaren dit verlies vaak als traumatisch. Toch wordt er niet altijd extra begeleiding geboden door de zorgverleners. Een koppel wordt met het slechte nieuws naar...De vaststellingsovereenkomst: een praktische oplossing voor beide partijen
Wilt u het dienstverband van uw (zieke) werknemer beëindigen? Dit is niet altijd vanzelfsprekend, bijvoorbeeld in het geval van een zieke werknemer. Maar er zijn een aantal opties. U kunt bijvoorbeeld een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV. Dit kunt u doen als er...De no-riskpolis: een zieke werknemer? UWV betaalt soms mee!
We spreken regelmatig werkgevers die niet weten of hun (nieuwe) werknemers een no-riskpolis hebben. Hierdoor loopt u als werkgever geld mis. In dit artikel kunt u lezen wat de no-riskpolis inhoudt en wat u kunt doen als uw werknemer de no-riskpolis heeft. Wat is de...Even voorstellen… Erica van Zetten
Maak kennis met onze collega Erica.