De wetgever probeert door de (financiële) verantwoordelijkheid bij de werkgever neer te leggen, de werkgever te prikkelen tot een actieve houding in het re-integratieproces van zijn werknemer. Maar heeft de werkgever ook juridische instrumenten tot zijn beschikking om...
Het voor één of enkele procenten arbeidsongeschikt laten van de werknemer schijnt een truc van de werkgever te zijn om van zijn financiële plichten en zijn werknemer af te komen. Is dit inderdaad een kunstgreep of valt de werkgever bij de rechter door de mand? Onlangs...
Het kabinet geeft werkgevers een premiekorting als zij jongeren tussen de 18 en 27 jaar aannemen die voor de indiensttreding een WW-of bijstanduitkering genoten. Op het eerste gezicht een gunstige regeling, maar zal dit in de praktijk ook gunstig uitpakken? Artikel 1...
De Wet BeZaVa heeft de ziektewet in een modern jasje gestoken. De veranderingen richten zich vooral op de werkgever, die daarmee grote financiële verantwoordelijkheid op zijn bord geschoven krijgt. Om niet voor verrassingen te komen te staan, volgt hier de update. Per...
