Werkgever benut financiële compensatie niet!

Werkgever benut financiële compensatie niet!

Uit onderzoek van het UWV is gebleken dat werkgevers veel te weinig gebruik maken van de no-riskpolis. De no-riskpolis is de compensatieregeling voor werkgevers die geldt als u een werknemer met een ziekte of handicap in dienst hebt of neemt. Bij ziekte krijgt zo’n...
Eindelijk compensatie transitievergoeding?

Eindelijk compensatie transitievergoeding?

De Tweede Kamer heeft vorige week (op 5 juli) ingestemd met het voorstel van minister Wouter Koolmees met betrekking tot de compensatie van de transitievergoeding bij een einde van de arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid. De compensatieregeling zal...
AVG Proof?

AVG Proof?

Het kan bijna niemand zijn ontgaan: Per 25 mei 2018 wordt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht. Be Suitable zal vanaf die datum aan nieuwe, aanvullende privacyrichtlijnen moeten voldoen en daar zijn we de afgelopen periode al druk mee bezig geweest.

Kwart langdurige zieken vraagt WIA aan

Kwart langdurige zieken vraagt WIA aan

Het UWV heeft onlangs een kennisverslag gepubliceerd over de ontwikkelingen van het langdurig verzuim in Nederland en de relatie met de WIA-instroom. De statistieken wijzen uit dat naar ongeveer 12.700 werknemers van kleine bedrijven en 67.100 werknemers van grote...
UWV deelt 1100 loonsancties uit

UWV deelt 1100 loonsancties uit

In de eerste vier maanden van 2017 heeft het UWV 11.500 re-integratieverslagen beoordeeld. In 1 op de 10 gevallen volgde een onvoldoende beoordeling en een loonsanctie, de verplichting om het loon van een werknemer nog maximaal een jaar langer door te moeten betalen....