Op 1 januari 2018 verdwijnen voor werkgevers de premiekortingen voor jongere, oudere en arbeidsgehandicapte werknemers. Hiervoor in de plaats komen loonkostenvoordelen (LKV) voor ouderen en mensen met een arbeidsbeperking, zoals een ziekte of handicap.
De loonkostenvoordelen zijn per werknemer lager dan premiekortingen Daar staat tegenover dat meer werkgevers van de regeling gebruik moeten kunnen gaan maken. Kleine ondernemers kunnen daarnaast een volledige tegemoetkoming krijgen, terwijl dit bij premiekorting vaak maar een gedeeltelijke vergoeding was.
| Werknemers waarvoor tegemoetkomingen gelden | Maximale Premiekorting werkgeversverzekeringen (WIA/WAO en WW) | Loonkosten voordeel |
|
Ouderen (56+) |
€ 7.000 | € 6.000 |
| Arbeidsgehandicapten | € 7.000 | € 6.000 |
| Herplaatsten | € 7.000 | € 6.000 |
| Werknemers onder banenafspraak | € 2.000 | € 2.000 |
In de tabel staan de veranderingen weergegeven in de tegemoetkomingen en meer informatie is te vinden op de website van de Rijksoverheid.
0 reacties