Sinds 8 april 2024 is het WIA-aanvraagformulier van UWV verbeterd. Werknemers kunnen nu zelf documenten uploaden in het formulier. Ook de werking van het formulier wordt beter uitgelegd. Deze wijzigingen heeft UWV doorgevoerd zodat de afhandeling van een WIA-aanvraag sneller en soepeler verloopt.
Werknemers kunnen nu zelf documenten uploaden
Voorheen konden werknemers hun WIA-aanvraag wél zelf indienen. Maar moesten ze de benodigde documenten, zoals het re-integratieverslag, aan jou of de arbodienst geven om deze naar UWV te sturen.
Dankzij de wijziging kunnen werknemers nu zelf documenten uploaden in het vernieuwde WIA-aanvraagformulier. Dit maakt het proces dus een stuk efficiënter. Want werknemers hoeven niet meer te wachten tot de documenten via jou verstuurd worden. Hierdoor voorkom je vertraging.
Uitleg over WIA-aanvraagformulier verbeterd
UWV heeft de uitleg over het WIA-aanvraagformulier verbeterd. Hierdoor is het duidelijker in welke situaties een werknemer met dit formulier een WIA-uitkering aanvraagt en welke documenten hij of zij moet meesturen. Ook zijn de vragen verduidelijkt. Dit helpt je werknemers bij het invullen.
Een WIA-casemanager kan je helpen bij het voorkomen van WIA-instroom. Maar ook bij het stimuleren van WIA-uitstroom.
Medische informatie uploaden
Bij het vernieuwde WIA-aanvraagformulier kan ook medische informatie worden geüpload. Dit zijn vertrouwelijke gegevens over een werknemer. Daardoor is het niet meer mogelijk om de ingevulde gegevens tussentijds op te slaan. Het is voor je werknemer dus belangrijk om genoeg tijd te nemen om het formulier in één keer in te vullen en om de bijlagen vooraf klaar te leggen.
Maak duidelijke afspraken met je werknemers
Werknemers krijgen een actievere rol bij hun WIA-aanvraag. Dit betekent dus ook dat je als werkgever duidelijk met je werknemer moet bespreken wie welke documenten gaat uploaden.
Heb je vragen over de WIA?
Aarzel niet om contact op te nemen met onze casemanagers. Zij weten alles over de WIA en nieuwe ontwikkelingen bij UWV. Je kunt ons bereiken via 033 – 330 26 93, mail@besuitable.nl of dit contactformulier op onze website.
0 reacties